Catégorie : Métiers

Nos formations par métiers, à Clermont-Ferrand, Auvergne, en présence, en visioconférence, en ligne sur notre site Digital Campus, Atlas Formation | Atlas MRP

Formation couleurs et architecture

Formation couleurs et architecture

1 jours [7] Heures
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COULEURS ET ARCHITECTURE : COMMENT APPREHENDER UN PROJET SOUS L’ANGLE DE LA COULEUR ET VALORISER SES CHOIX AUPRES DU MAITRE D’OUVRAGE

Objectifs

  • Connaître et comprendre les caractéristiques des couleurs ainsi que les interactions qui influencent leur perception pour les utiliser à bon escient
  • Savoir créer des harmonies de couleurs et des palettes équilibrées et efficaces en adaptant ses choix selon les objectifs et les effets souhaités
  • Disposer des argumentations objectives et d’outils pour présenter, valoriser et faire comprendre le projet à ses clients.

Participants

Architectes et collaborateurs d’agence

Décorateurs maîtres d’oeuvre

Maîtres d’oeuvre du bâtiment et de la construction

Prérequis

 

Moyens pédagogiques

Support de présentation powerpoint avec de nombreux visuels d’illustration

Livrets pédagogiques et de prise de note

Nuanciers, échantillons de couleurs, cercle chromatique, partage d’outils numériques

Feutres et crayons de couleurs

Validation des acquis

Quizz en cours de formation

Cas pratique

Quizz de fin de formation

Programme

COULEURS ET ARCHITECTURE : COMMENT APPREHENDER UN PROJET SOUS L’ANGLE DE LA COULEUR ET VALORISER SES CHOIX AUPRES DU MAITRE D’OUVRAGE

 

Envisager les approches multiples de la couleur dans le projet

Connaître et comprendre les caractéristiques des couleurs pour mieux les utiliser : symboliques, impacts, atmosphères et ambiances

Prendre en compte les éléments qui influencent la perception des couleurs

Savoir créer des harmonies de couleurs et des palettes équilibrées et efficaces

Valoriser et présenter son projet décoratif couleurs-matières à son maître d’ouvrage

Tarif

Sur mesure

architecture
Revalorisation des prix en marchés publics et privés (révision et actualisation)

Revalorisation des prix en marchés publics et privés (révision et actualisation)

1 jours [7] Heures
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Formation Revalorisation des prix en marchés publics et privés (révision et actualisation) à Clermont-Ferrand, Auvergne.

Objectifs

Comprendre le fonctionnement d’une revalorisation de prix (révisions et d’actualisation) en marchés publics ou privés, pour des contrats de travaux et de maîtrise d’œuvre.

Connaitre la réglementation des marchés publics en termes de revalorisation, gestion de l’avance forfaitaire et des pénalités.

Participants

Architectes et collaborateurs

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques

Un support de cours par stagiaire

Validation des acquis

Exercices de mise en application tout au long de la formation, questionnaire d’évaluation fin de formation

Programme

Les différentes formes de prix

  • Prix global et forfaitaire.
  • Prix Unitaire.
  • Accord cadre.

Règlementation des marchés publics et privés

  • Code de la commande publique.
  • Forme de prix dans les marchés publics.
  • Révision et actualisation : obligation de variation dans les marchés publics et selon le CCAG.

Avance forfaitaire

  • Comment la calculer
  • Comment la récupérer

Actualisation ou de révision de prix

  • Formule de révision.
  • Les indices et index.

Calculer d’un prix revalorisé

  • Prix actualisable.
  • Prix révisable.
  • Index nationaux du Bâtiment et des Travaux Publics (index BT-TP)

Calcul provisoire et définitif

  • Révision provisoire.
  • Révision définitive.
  • Etablissement du certificat de paiement.
  • Décompte général définitif.

Etudes de cas :

  • Calcul d’une actualisation sous fichier Excel
  • Simulation de facturation de chantier (sous fichier Excel)
  • Comprenant la gestion d’une révision provisoire puis définitive, d’une avance forfaitaire, de pénalités et établissement du décompte général

Tarif

350 € Net

architecture
Conduite de chantier en marchés publics et privés

Conduite de chantier en marchés publics et privés

2 jours [14] Heures
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Formation Conduite de chantier en marchés publics et privés à Clermont-Ferrand, Auvergne.

Objectifs

Maîtriser les principales étapes depuis le début des travaux jusqu’à la fin du délai de parfait achèvement.

Participants

Architectes et collaborateurs

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques

Un support de cours par stagiaire

Validation des acquis

Exercices de mise en application tout au long de la formation, questionnaire d’évaluation fin de formation

Programme

Jour 1

Mission Direction de l’Exécution des Travaux (DET)

  • Définition

CCAG Travaux

  • Pièces contractuelles
  • Sous-traitance
  • Dossiers marchés entreprises

Le démarrage des travaux

  • Ordres de service et notifications
  • Les différents types de relations
  • Organisation de la sécurité et de la santé des travailleurs
  • Obligations du maître d’ouvrage
  • Obligations du coordonnateur SPS
  • Obligations du maître d’œuvre
  • Obligation de l’entrepreneur et du sous-traitant
  • Déclaration préalable
  • Registre journal de la Coordination (RJC)
  • Dossier d’Intervention Ultérieur sur l’Ouvrage (DIUO)
  • Plan Général de Coordination (PGC)
  • Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail (CISSCT)

Obligations et responsabilité des différents acteurs

  • Le maître d’ouvrage
  • Le conducteur d’opération
  • Le maître d’œuvre
  • Le Coordonnateur Ordonnancement, Pilotage, Coordination (OPC)
  • Le Coordonnateur Sécurité et Protection Santé (SPS)
  • Le bureau de contrôle
  • Le Coordonnateur Système de Sécurité Incendie (SSI)
  • Les entreprises du BTP

La période de préparation

  • Le plan d’Installation de chantier (PIC)
  • Formalités administratives d’ouverture de chantier
  • L’organisation du bureau de chantier
  • La réunion de préparation – l’organisation du chantier
  • Les études d’exécution
  • Le planning
  • Le contrôle qualité
    • Les réunions de chantier
    • Réunion de lancement du chantier
  • Réunions hebdomadaires
  • Le journal de chantier
  • Le procès-verbal de réunion

Jour 2

Le protocole en cas de crise sanitaire

  • Exigences préalables
  • Consignes générales

Non-sécurité et accidents : les responsabilités.

  • Le maître d’ouvrage
  • Le Coordonnateur Sécurité et Protection Santé (SPS)
  • Les entreprises du BTP

Gestion financière du chantier

  • Travaux supplémentaires (ordres de service et avenants)
  • Constatations et attachements
  • Les mémoires
  • Entreprises titulaires
  • Sous-traitants
  • Décompte mensuel ou situation de travaux
  • Délais de production et délais des acomptes
  • Portail de facturation Chorus
  • Retenue de garantie – cautionnement
  • Avance forfaitaire
  • Calcul du montant de l’avance forfaitaire
  • Mode de remboursement
  • Procédure de revalorisation
  • Actualisation
  • Révision provisoire et définitive
  • Pénalités de retard et retenues
  • Compte prorata

L’achèvement des travaux

  • Erreur, malfaçons et non-conformité
  • Les opérations préalables
  • La réception des travaux
  • Effets de la réception
  • Les réserves
  • Le Décompte Général Définitif (DGD)
  • Documents fournis après exécution
  • Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE
  • Dossier d’Intervention Ultérieure sur l’Ouvrage (DIUO)
  • Délai de garantie
  • Archivage des documents

Les contentieux d’exécution

  • Mesures coercitives
  • Règlement des différends entre les parties

Tarif Formation Conduite de chantier en marchés publics et privés

350 € Net

non-discrimination
La Déontologie, la non-discrimination et le TRACFIN en immobilier

La Déontologie, la non-discrimination et le TRACFIN en immobilier

1 jours [7] Heures
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La Déontologie, la non-discrimination  et le TRACFIN en immobilier en présentiel ou en visioconférence, à Clermont-Ferrand, Auvergne

Cette formation n’a pas encore été notée.

Objectif

Questionner la pluralité des discriminations

Lutter contre les formes de discrimination en immobilier

Prévenir la discrimination

Ce cursus vous permettra d’acquérir les connaissances en éthique et déontologie nécessaires à l’exercice de vos activités de transaction et de gestion immobilières.

Participant

Professionnel de l’immobilier.

Moyens pédagogiques

un support de cours par stagiaire

Validation des Acquis

Exercices de mise en application tout au long de la formation, questionnaire d’évaluation fin de formation

Prérequis

Professionnels de l’immobilier

Programme

  1. La non-discrimination

Rappel de l’obligation de formation

La charte relative à la lutte contre la discrimination

Rappels des règles éthiques et déontologique professionnelles

Le cadre juridique

Le respect des documents et renseignements susceptibles d’être réclamés au locataire et/ou à son garant listés dans le décret de la loi alur.

Les responsabilités des agences immobilières

8 étapes pour louer sans discriminer et conseils rédactionnels

Comment réagir face aux demandes discriminatoires

Cas pratiques

  1. La Déontologie

Les 12 articles du code de Déontologie expliqués et mis en pratique

Le conseil de la transaction et de la gestion immobilières

Les 16 critères d’appréciation du risque de fraude fiscale

Les 9 règles prudentielles imposées par la loi

L’identification du client

Les mesures de vigilance

La déclaration de soupçon

Les démarches à mettre en place

  1. TRACFIN

Les lignes directrices

L’obligation de vigilance

Identification des risques et des clients

Le protocole à mettre en place dans le cabinet et à appliquer

Déclaration TRACFIN

Tarif

250 € HT/jour*

* Les tarifs sont évolutifs en fonction de la demande et du nombre de stagiaires.

Liste des dates de formation

Promotion réseaux sociaux
Promotion Immobilière sur les Réseaux sociaux

Promotion Immobilière sur les Réseaux sociaux

2 jours [14] Heures
En savoir plus Fiche PDF

Promotion Immobilière sur les Réseaux sociaux en présentiel ou en visioconférence à Clermont-Ferrand, Auvergne.

Cette formation n’a pas encore été notée.

Objectif

  • A l’issue de la formation, les stagiaires seront capable de :
    • Optimiser la visibilité de son site web et des annonces immobilières à partir de l’utilisation des médias sociaux (Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn, blogs, wikis, etc).
    • Développer l’image de son agence immobilière et d’accentuer la promotion immobilière.

Participant

Professionnel de l’immobilier.

Moyens pédagogiques

Un Ordinateur et un support de cours par stagiaire

Validation des Acquis

Exercices de mise en application tout au long de la formation, questionnaire d’évaluation fin de formation

Prérequis

Connaissance du web et sachant naviguer sur le web

Programme

  1. . Les outils de la collaboration numérique

10 exemples d’outils et d’usages collaboratifs et sociaux.

Frontière sphère privée et sphère publique.

Gestion de la réputation numérique.

Small World : étendre ses opportunités de rencontres professionnelles.

  1. Une typologie des réseaux sociaux

Inscription rapide.

Avatars et listes d’amis.

Groupes d’affinité.

Invitations et messagerie.

Personnalisation.

  1. Gérer son espace personnel ou professionnel

Multiplier les dispositifs de publication.

Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn et autres réseaux sociaux.

Social bookmarking et syndication RSS.

Mesure d’audience versus réputation.

  1. Afficher sa présence

Le blog personnel ou collectif au centre de la construction du réseau social.

Créer son profil et gérer ses relations.

Les clés du référencement et de la visibilité numérique

Intégration de services externes dans son espace de publication.

  1. Stratégie de présence sur les réseaux sociaux

Gérer votre stratégie de présence sur les réseaux sociaux dans l’immobilier.

Etat des lieux de vos projets (intranet, système d’information, site web).

Quels dispositifs de communication (interne ou externe) intégrer ?  Exemples d’intégration en entreprise.

Tarif

250 € ht/jour*

* Les tarifs sont évolutifs en fonction de la demande et du nombre de stagiaires.

Liste des dates de formation

Word
Word Fonctions avancées

Word Fonctions avancées

2 jours [14] Heures
En savoir plus Fiche PDF

Formation Word Fonctions avancées, à Clermont-Ferrand, Auvergne

Référencée qualité par Pôle Emploi

Notée 4.étoile7/5

(15 avis)

95 % des personnes ayant suivi cette formation en 2022 sont satisfaites

 10 avis recueillis jusqu’au 22/12/2022

Inscription sur Mon compte formation

 

Objectif

Perfectionner son utilisation de Word, gérer les documents longs, manier le publipostage facilement.

Participant

Toute personne utilisant Word, ayant suivi le niveau « Fonction de Base » ou ayant des connaissances équivalentes.

Moyens pédagogiques

Un Ordinateur et un support de cours par stagiaire

Validation des Acquis

Exercices de mise en application tout au long de la formation, questionnaire d’évaluation fin de formation

Prérequis

Connaître les bases de Word

Programme

1 Exploiter les outils « gain de temps »

  • Enrichir les possibilités de la correction automatique.
  • Enregistrer des contenus réutilisables à tout moment : les blocs QuickPart.

2 Automatiser la présentation de vos documents

  • Automatiser la gestion des mises en forme répétitives : créer, appliquer, modifier et enchaîner les styles.
  • Gagner du temps : les jeux de style.
  • S’organiser : créer des modèles.

3 Construire un document structuré

  • Créer des styles pour les listes à puces, numérotées ou hiérarchisées.
  • Utiliser les styles hiérarchiques pour numéroter automatiquement les titres et insérer le sommaire.
  • Définir les en-têtes et pieds de page.

4 Intégrer des illustrations

  • Définir l’habillage du texte autour des images.
  • Dessiner un tableau, fusionner et fractionner des cellules.
  • Insérer un graphique ou un tableau Excel.
  • Maîtriser le positionnement des différents objets.

5 Éditer un mailing ou un e-mailing

  • Créer la lettre, le document ou le message type.
  • Préparer les données pour la fusion.
  • Insérer des champs de fusion.
  • Éditer le mailing ou l’e-mailing.

6 Mettre en place un formulaire

  • Définir le texte générique et les zones à remplir.
  • Utiliser des contrôles : listes déroulantes, cases à cocher, calendrier.
  • Verrouiller le formulaire avant distribution.

7 Travailler à plusieurs sur un même document

  • Suivre des modifications multi-utilisateurs.
  • Accepter/Refuser des modifications.
  • Insérer et réviser des commentaires.

Tarif

Sur mesure

Liste des dates de formation

 cpf word 

Word
Word Fonctions de Base

Word Fonctions de Base

2 jours [14] Heures
En savoir plus

Formation Word Fonctions de Base, à Clermont-Ferrand, Auvergne

Référencée qualité par Pôle Emploi

Notée 5étoile/5

(10 avis)

100 % des personnes ayant suivi cette formation en 2023 sont satisfaites

10 avis recueillis jusqu’au 31/12/2023

 

Inscription sur Mon compte formation

 

Objectif

Créer un document, le mettre en forme, en page, imprimer. Gérer des documents de plusieurs pages, améliorer la présentation Word

Participant

Personnels de secrétariat et administratif ayant à utiliser Word

Moyens pédagogiques

Un ordinateur et un support de cours par stagiaire

Validation des Acquis

Exercices de mise en application tout au long de la formation, questionnaire d’évaluation fin de formation

Prérequis

Connaître Windows

Programme

1 Acquérir les principes de base

  • Se repérer dans l’écran : ruban, barre d’accès rapide, barre d’état.
  • Créer un document avec méthode : saisir, enregistrer, présenter.
  • Pré visualiser et imprimer.

2 Bien présenter un document

  • Choisir les polices et leurs attributs : gras, souligné, italique, couleur.
  • Aérer le document : interligne, espacements, retraits.
  • Encadrer un titre, l’ombrer.
  • Créer des listes à puces ou numérotées.
  • Gagner du temps : appliquer, modifier, créer un style, copier la mise en forme.

3 Modifier un document

  • Modifier ponctuellement un document.
  • Afficher/Masquer les marques de mise en forme.
  • Supprimer, déplacer, recopier du texte.
  • Corriger un texte : vérifier l’orthographe, chercher des synonymes.
  • Convertir un document en pdf.

4 Concevoir une note, un courrier

  • Positionner les différentes parties du document.
  • Présenter le corps du texte.
  • Mettre en page et imprimer.

5 Construire un document de type rapport

  • Définir et numéroter les titres.
  • Changer la présentation du document : appliquer un nouveau jeu de styles, modifier les couleurs, polices et effets de thème.
  • Ajouter une page de garde.
  • Définir les sauts de page.
  • Numéroter les pages.

6 Insérer des illustrations

  • Insérer une image, un texte décoratif WordArt.
  • Illustrer un processus, un cycle avec un diagramme SmartArt.

7 Insérer un tableau

  • Créer et positionner un tableau.
  • Ajouter, supprimer des lignes ou des colonnes.
  • Appliquer un style de tableau.
  • Modifier les bordures, les trames.

Tarif

Sur mesure

Liste des dates de formation

cpf word